Standort: München, Bayern, Deutschland 
Ausschreibungs-ID: 56604 

 

Wir, die Firma Liftpartner Montagen, ein Geschäftsbetrieb der Schindler Liftpartner GmbH, sind eingebunden in einen internationalen Aufzugskonzern mit Sitz in Berlin. Wir montieren deutschlandweit für unsere Muttergesellschaft Aufzüge und führen Modernisierung von Aufzügen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Unterstützung

 

Technischer Trainer Aufzugsmontage (m/w/d) im Raum Bayern

 
Aufgaben:
  • Organisation und Durchführung von Montagetrainings on the job
  • Betreuung und 1:1 Training im Feld eines neuen Mitarbeiters bis zur Monteurs-Zertifizierung
  • Organisation und Durchführung von Gruppen-Trainings an Simulatoren und Modularbeitsplätzen
  • Sicherstellung des Trainingsfortschritts und des Trainingserfolges
  • Anwendung und Weiterentwicklung der internen Training-Tools, z.B. Trainingspläne, Dokumentationen zur Feststellung des Kenntnisstandes, etc.
  • Bereitschaft zur Durchführung von Trainings an Standorten deutschlandweit (5%)
  • Montagen von Pilotanlagen im Rahmen von Produkteinführungen bzw. Produktänderungen
  • Austausch und Job Rotation mit Trainern des Technischen Trainingscenters

 

Anforderungen:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklich/technischen Bereich und idealerweise eine weiterführende Qualifikation zum staatlich geprüften Techniker/Meister oder ei-nen vergleichbaren Abschluss, ggfs. auch kompensiert durch entsprechende Berufserfahrung.
  • Sie haben mehrjährige Montageerfahrung in der Aufzugsbranche.
  • Sie haben ein tiefes und breites Know-how der Aufzugstechnik sowie in der gängigen Aufzugs-Software.
  • Im Umgang mit Menschen zeigen Sie hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten.
  • Ihnen bereiten Wissensvermittlung und technische Trainings viel Freude. Die Baustelle und der Aufzugsschacht sind Ihr bevorzugter Trainingsort.
  • Sie haben gute PC-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen.
     

 

Wir bieten:
  • Abwechslungsreiche Kombination zwischen Montage und Training
  • Gründliche, individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Trainer-Tätigkeiten
  • Nach Möglichkeit heimaltnaher Einsatz
  • 30 Tage Urlaub und Unterstützung beim Aufbau / Fortführung einer Altersversorgung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Stellung von notwendigem Qualitätswerkzeug
  • Arbeitssicherheit als fester Unternehmenswert

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